Свои подписи под трехсторонним территориальным соглашением поставили исполняющий обязанности Главы администрации Ульяновска Алексей Гаев, президент Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ульяновской области» Александр Пинков и председатель городского Координационного совета организаций профсоюзов Ирина Махмутова.
Основная цель нормативного акта – повышение уровня и качества жизни населения Ульяновска. Документ подразумевает трехстороннее сотрудничество по таким направлениям, как социальная защита трудящихся, обеспечение занятости, доходы и уровень жизни населения, социальные гарантии молодежи, условия и охрана труда. Напомним, в настоящее время действие аналогичных территориальных соглашений продлено уже в 12 районах Ульяновской области, в том числе в Димитровграде и Новоульяновске.
«Социальное партнерство – это эффективный инструмент повышения заработной платы, уровня жизни трудящихся в целом. В Ульяновской области взаимодействие профсоюзов с органами власти и работодателями находится на достойном уровне», - прокомментировал представитель Федерации независимых профсоюзов России в ПФО Владислав Трубников.
Как сообщил председатель Федерации организаций профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев, заключенное соглашение позволит улучшить социально-экономическое положение работников. «В этом году совместно с региональным Правительством уже предпринят ряд мер, направленных на решение главной задачи – повышение благосостояния человека труда. Мы заключили соглашение о новом уровне минимального размера оплаты труда, внедрили стандарты достойного труда. В данный момент разрабатываем соответствующую Программу на период до 2020 года. Подписание соглашения о сотрудничестве на уровне города – еще один шаг на пути к тому, чтобы работники чувствовали свою социальную защищенность», - подчеркнул Анатолий Васильев.
Напомним, в настоящее время в регионе ведется работа по исполнению Поручения Губернатора Сергея Морозова о повышении эффективности взаимодействия органов власти с профсоюзными организациями.