История Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» ведет свой отсчет с ноября 1948 года. Тогда был создан Ульяновский областной Совет профсоюзов (Облсовпроф), правопреемником которого и является региональная Федерация профсоюзов.
По состоянию на 1 января 2026 года в Областной союз «Федерация профсоюзов Ульяновской области» входит 21 членская организация, в том числе 16 территориальных организаций общероссийских профсоюзов и 5 первичных профсоюзных организаций, не имеющих территориальных органов и выходящих непосредственно на Федерацию.
На 01.01.2026 Федерация профсоюзов Ульяновской области насчитывает 878 первичных профсоюзных организаций, 6 из которых - профсоюзные организации студентов и учащихся:
- работающих на предприятиях, в учреждениях, организациях – 52419 членов профсоюзов
- учащихся в ВУЗах, средних специальных учреждениях – 15208 членов профсоюзов
- пенсионеров и временно неработающих – 650 чел.
Охват профсоюзным членством молодежи региона (включая студентов и учащихся) в процентном соотношении составил 35% (общей численности членов профсоюзов. Всего в рядах профсоюзов состоят 23920 человек в возрасте до 35 лет, в том числе 8736 - работающая молодежь
Основные приоритеты Федерации профсоюзов Ульяновской области и ее членских организаций:
1) достойная заработная плата;
2) безопасные условия труда;
3) эффективная занятость;
4) развитие социального партнерства.
Эффективная работа по приоритетным направлениям – залог успешности профсоюзов.
На территории Ульяновской области заключены и действуют 820 коллективных договоров в организациях, имеющих профсоюзную организацию
Принимая во внимание сложную социально-экономическую ситуацию в регионе, профсоюзными организациями проводится активная работа по включению в коллективный договор пунктов, касающихся индексации заработной платы.
В 267 коллективных договоров включены положения о порядке индексации заработной платы.
В 2025 году профсоюзами Ульяновской области проведены 263 проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе 71 комплексных, 1 совместно с органами прокуратуры и 5 с федеральной инспекцией труда. Выявлены 1216 нарушений, 1148 (94,4%) нарушение по представлениям профсоюзов в настоящее время устранены, по результатам направленных 89 представлений (требований).
На постоянной основе оказывается бесплатная консультационная юридическая помощь.
Большое внимание Федерация профсоюзов уделяет сохранению и укреплению здоровья трудящихся. С 2015 года в рамках заключенного Соглашения осуществляется взаимодействие между санаториями Ульяновской области и Федерацией, в результате которого члены профсоюзов вместе со своими семьями (супруг/супруга, дети) могут отправиться на отдых и лечение в девять областных здравниц со скидкой 30%.
Развитие социального партнерства – немаловажный фактор в работе профсоюзов, поскольку свои отношения с органами власти и работодателями профсоюзы строят именно на основе системы соцпартнерства.
По результатам работы на 2025 год заключено региональное Соглашениемежду Федерацией, областными объединениями работодателей и региональным Правительством о минимальной заработной плате в Ульяновской области. Для работников внебюджетного сектора экономики минимальная зарплата составляет 27882 рублея.