По состоянию на 1 января 2024 года в Областной союз «Федерация профсоюзов Ульяновской области» входит 21 членская организация, в том числе 16 территориальных организаций общероссийских профсоюзов и 5 первичных профсоюзных организаций, не имеющих территориальных органов и выходящих непосредственно на Федерацию.
На 01.01.2024 Федерация профсоюзов Ульяновской области насчитывает 955 первичных профсоюзных организаций, объединяющих 77357 членов профсоюзов, в том числе:
- работающих на предприятиях, в учреждениях, организациях – 59082 члена профсоюзов
- учащихся в ВУЗах, средних специальных учреждениях – 15633 членов профсоюзов (12871 чел. – в высших учебных заведениях, 2762 чел. - в средних специальных учебных заведениях)
- пенсионеров и временно неработающих – 2621 чел.
В рядах членов профсоюзов 50405 женщин (65,2 %), в том числе: 49981 - работающих, студентов, учащихся, 421 – временно не работающих и пенсионеров; 26181 чел. – молодежь в возрасте до 35 лет (33,8%) от общего количества, при этом доля молодёжи среди работающих членов профсоюза (59082 чел.) составляет 10578 чел. или 17,9% (АППГ - 18,4 %).
Освобожденными (штатными) работниками являются 24 председателя первичных профсоюзных организаций, 19 членов профкомов, 10 председателей цеховых комитетов, профбюро, 6 председателей районных организаций профсоюзов.
Основные приоритеты Федерации профсоюзов Ульяновской области и ее членских организаций:
1) достойная заработная плата;
2) безопасные условия труда;
3) эффективная занятость;
4) развитие социального партнерства.
Эффективная работа по приоритетным направлениям – залог успешности профсоюзов.
На территории Ульяновской области заключены и действуют 897 коллективных договоров в организациях, имеющих профсоюзную организацию.
Принимая во внимание сложную социально-экономическую ситуацию в регионе, профсоюзными организациями проводится активная работа по включению в коллективный договор пунктов, касающихся индексации заработной платы. Количество таких договоров составило 261, или 29,7% от общего количества коллективных договоров.
В 2023 году профсоюзами Ульяновской области проведены 379 проверки соблюдения трудового законодательства, в том числе 83 комплексные, 3 совместно с органами прокуратуры и 5 с федеральной инспекцией труда. Выявлены 5377 нарушений, 72,8% нарушений по представлениям профсоюзов в настоящее время устранены, по результатам направленных 63 представления (требований). Техническими инспекторами труда, в том числе внештатными техническими инспекторами было проведено 1954 проверки, в результате которых было выявлено 412 нарушения и выдано 194 представления.
На постоянной основе оказывается бесплатная консультационная юридическая помощь.
Большое внимание Федерация профсоюзов уделяет сохранению и укреплению здоровья трудящихся. С 2015 года в рамках заключенного Соглашения осуществляется взаимодействие между санаториями Ульяновской области и Федерацией, в результате которого члены профсоюзов вместе со своими семьями (супруг/супруга, дети) могут отправиться на отдых и лечение в девять областных здравниц со скидкой 30%.
Развитие социального партнерства – немаловажный фактор в работе профсоюзов, поскольку свои отношения с органами власти и работодателями профсоюзы строят именно на основе системы соцпартнерства.
По результатам работы на 2024 год заключено региональное Соглашениемежду Федерацией, областными объединениями работодателей и региональным Правительством о минимальной заработной плате в Ульяновской области. Для работников внебюджетного сектора экономики минимальная зарплата составляет 19800 рублей.