24 декабря проведён круглый стол «Вектор развития молодежной политики 2030» с предварительной работой трех площадок:
1.Закон о молодом специалисте в Ульяновской области, какие меры поддержки станут наиболее востребованными?
2.Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации» - Как изменится молодежная политика после принятия?
3.Дистанционная работа! «Что делать?»
С приветственным словом к участникам круглого стола обратился Председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев, а также исполняющий обязанности Министра молодежного развития Ульяновской области Иван Макеев.
Круглый стол прошел в онлайн-формате со специалистами администраций муниципальных образований, ответственных за реализацию молодёжной политики: они работали в группах с модераторами - депутатом Законодательного Собрания Ульяновской области Марией Рогаткиной, главным специалистом по молодёжной политике Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области , членом Молодёжного Совета ОС ФПУО Сергеем Езикеевым и руководителем Управления социально-трудовых отношений, социального партнерства, организационной работы и молодежной политики ОС ФПУО Шияном Борисом.
Специалисты вырабатывали свое мнение о законе, после чего модераторы выступали перед экспертами, презентуя ту позицию, которую в разрезе развития молодежной политики представила молодежь по конкретному закону.
В ходе встречи прошла церемония подписания соглашения о сотрудничестве и взаимодействии между Областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области» и Ульяновской областной организацией общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодёжи» . Основными направлениями совместной работы станут:
- организация и проведение совместных мероприятий: фестивалей, лагерей, просветительских и обучающих мероприятий, проведение выставок, лекций, конференций, совещаний, круглых столов, симпозиумов и т.д. в различных сферах молодёжной политики;
- создание совместных проектов по обмену опытом в сфере развития некоммерческих организаций и реализации их на практике;
- защита социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодёжи;
- совершенствование законодательства в области реализации молодёжной политики и развития некоммерческих организаций и другие.
Напомним, что 23 декабря Госдума в третьем чтении приняла закон о молодёжной политике в РФ, который повышает возраст молодежи до 35 лет включительно. Благодаря этому документу численность молодежи в РФ увеличится на 12,7 млн человек и достигнет 41 млн. А это, в частности, означает, что меры господдержки, предназначенные для молодых, будет получать куда больше граждан.
С 1 января 2021 года начнёт действовать федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях», уточняющий понятие удаленной работы, которая может быть постоянной, временной (на срок не более шести месяцев) или периодической.
Также с 1 января 2021 года в Ульяновской области начнёт действовать Закон Ульяновской области от 02.10.2020 № 103-ЗО "О правовом регулировании отдельных вопросов статуса молодых специалистов в Ульяновской области". В Ульяновской области насчитывается более 4500 молодых специалистов. Главная задача этого закона — поддержать молодых людей в период профессионального становления, закрепиться в Ульяновской области, а также дать возможность развиваться в профессии.
2020 год в Ульяновской области был объявлен Годом молодых. 20 декабря Губернатор Ульяновской области подписал Указ о том, чтобы продлить Год молодых в Ульяновской области в 2021 году. 2020 год запомнится молодёжи новыми проектами, интересными форматами и совершенно новыми подходами в реализации идей и проектов. Надеемся, что 2021 год станет новым этапом развития молодёжной политики в нашем регионе несмотря на все трудности, которые нам всем ещё предстоит преодолеть!