Новые меры поддержки для работников и не только

Дополнительное соглашение между Областным союзом "Федерация профсоюзов Ульяновской области", объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области на 2019 - 2021 годы.

Что изменилось:

1) Стороны соглашения берут на себя обязательства:

Не препятствовать созданию первичных профсоюзный организаций;

2) Предусмотрена возможность внесения в коллективные договора и соглашения ряд новой льготы для работников, а именно:

 возможность предоставления работникам организации ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию не более четырнадцати дней одновременно с ежегодным отпуском супруга (супруги);

3) Добавлена возможность выделения оплачиваемых рабочих часов для участия председателей первичных профсоюзных организаций в мероприятиях Областного союза "Федерация профсоюзов Ульяновской области" от 5 до 15 часов в месяц;

4) Добавлена новая возможность для включения в коллективные договоры и соглашения условия о предоставлении беременным женщинам дополнительных оплачиваемых дней отдыха;

5) О взаимодействии с территориальным органами Пенсионного фонда Российской Федерации.