СОГЛАШЕНИЕ ПОДПИСАНО!
24 апреля 2019 года главный федеральный инспектор по Ульяновской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Сергей Валенков и Председатель региональной Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев подписали соглашение о сотрудничестве.
Сергей Валенков в своей речи перед членами Президиума Федерации профсоюзов Ульяновской области отметил: «Сейчас мы находимся на этапе перестройки экономики, рынок труда постоянно меняется, какие-то профессии теряют свою актуальность, на их место приходят новые профессии, которые требуют определенных компетенций от работников. Наша задача защитить эту категорию людей, помочь им адаптироваться, пройти своевременное обучение и трудоустроиться. Именно здесь профсоюзные организации должны «подставить своё плечо», проконтролировать соблюдение трудового законодательства и не допустить нарушения прав и интересов «Человека труда».
Анатолий Васильев поблагодарил за оказанное доверие и добавил: «Профсоюзные организации Ульяновской области всегда боролись, и будут продолжать отстаивать интересы «Человека труда» перед работодателем, окажут своевременную юридическую помощь, проконтролируют исполнение трудового законодательства в отношении каждого работника. Ведь наша общая цель – повышение уровня и качества жизни всего населения Ульяновской области».
Совместная работа позволит достичь решения следующих задач по:
- организации на постоянной основе обмена оперативной информацией о возникающих напряженных ситуациях в трудовых коллективах, связанных с массовыми сокращениями рабочих мест, задержкой выплаты и низким уровнем заработной платы, грубыми нарушениями трудового законодательства, а также другими аналитическими и информационными материалами о событиях в сфере социально-трудовых отношений, нарушениях законов и иных нормативных правовых актов в области трудовых отношений и мерах по их устранению;
- повышению уровня и качества жизни населения региона, его благосостояния, сокращению уровня бедности, особенно среди работающих;
- повышению заработной платы трудящихся, эффективности производств, увеличению количества высокотехнологичных рабочих мест;
- устранению нарушений прав работающих, связанных со значительным сокращением или задолженностью по выплате заработной платы, массовыми необоснованными сокращениями рабочих мест, грубыми нарушениями трудового законодательства со стороны работодателей организаций всех форм собственности;
- соблюдению прав и гарантий деятельности профсоюзов;
- развитию гражданского общества и повышению эффективности социального партнерства в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
- осуществлению контроля за выполнением соглашений
по регулированию социально-трудовых отношений между органами исполнительной власти и местного самоуправления, объединениями работодателей и профсоюзов.
