Именно это такой злободневной на сегодняшний момент теме была посвящена дискуссионная площадка «Трудовая деятельность граждан старшего поколения», которая символично прошла в Международный день пожилого человека 1 октября на площадке ОГАУК «Ленинский мемориал».
Ни для кого не секрет, что особенностью демографической ситуации в России в целом, и в нашем регионе в частности, является увеличение доли граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Уже сейчас – это более 20 % всего населения России. Большая часть этих людей вынуждена работать, так как средняя величина пенсии не всегда может удовлетворять все человеческие потребности. И поэтому граждане пенсионного возраста вместо заслуженного за годы трудовой деятельности отдыха, вынуждены оставаться на прежнем месте работы, порой даже за полставки, либо ищут новую подработку.
«Уход на пенсию зачастую воспринимается как начало конца, а не как выход на заслуженный отдых. Это не потому, что люди полностью погружены в работы и отдых им не нужен, а потом что у нас пенсии очень скромные. Сегодня невозможно дать однозначный ответ на вопрос: работать после выхода на пенсию или нет?», - отметила заместитель Председателя Федерации профсоюзов Ульяновской области Ирина Русяева. – «Однако, есть и другая сторона вопроса. Сегодня зачастую работодатели не готовы оставлять на рабочих местах граждан старшего поколения, в виду того, что организационно проще принять и научить молодого специалиста, чем переучивать человека с опытом».
Кроме того, рассматривая данную тематику Ирина Русяева акцентировала внимание на тот факт, что несмотря на несомненные плюсы работы на пенсии, такие как увеличение материального обеспечения работающих пенсионеров, отчисление страховых взносов, психологическая востребованность как специалистов, нельзя не сказать и об очевидном минусе – в 2016 году отменена индексация пенсий работающим пенсионерам. Что считаем в корне неверным решением.