Ежегодно в центр занятости обращается более 500 выпускников, по тем или иным причинам не сумевших найти работу по специальности своими силами. Не новость, что большинство работодателей при выборе кадров отдают предпочтения работникам с опытом работы. Однако, откуда взяться опыту у выпускника, только закончившего учебное заведение? Как найти работу, которая сможет отвечать всем известным критериям? Как успешно пройти собеседование и устроиться работать по специальности?
Ответом на эти и другие вопросы может стать Молодёжный центр занятости. Новая площадка, которая сможет помочь выпускникам найти работу по душе уже запущена и начинает свою работу, формат которой будет отличаться от всем известных центров занятости.
На вопросы о Молодёжном центре трудоустройства ответили исполняющий обязанности руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Наталья Антонова, директор ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» Николай Лаптев, руководитель молодежного центра трудоустройства региона Олег Гусаров, а так же представители Молодёжного Правительства Ульяновской области.
Максимально помочь выпускникам СУЗов, ВУЗов, молодым специалистам в возрасте от 18 до 30 лет адаптироваться на рынке труда – это и есть основная цель Молодёжного центра занятости. Работа центра будет проходить двумя способами: Онлайн и Оффлайн. На базе центра будут проходить обучения молодых специалистов, мастер-классы, тренинги, подготовка к собеседованиям, подбор актуальных для молодого человека вакансий, а так же непосредственное его трудоустройство.
Многие крупные предприятия уже подтвердили свою заинтересованность и участие в проекте, из них: АО «Авиастар-СП», АО «УМЗ», ПАО «Бин банк», АО «Гулливер», АО «НПП «Завод Искра», новые предприятия «Таката-Петри», «DMG MORI» и другие.
Профсоюзные лидеры так же не остались в стороне и даже выступили с предложениями по работе Молодёжного центра, а именно проведения ярмарок вакансий на площадках работодателей. По мнению Председателя Профкома студентов УлГУ Петра Офицерова, для многих молодых людей было бы куда полезней увидеть будущее место работы изнутри. Пётр так же предложил проверять на результативность работодателей, принимающих на практику студентов различных учебных заведений, так как прохождение практики, в большинстве случаев, не гарантирует выпускнику трудоустройство.
Напомним, Молодёжный центр занятости уже начал свою работу. Единый телефон, где можно уточнить всю информацию 8 (8422) 34-09-89.