Четырехстороннее соглашение о сотрудничестве подписано на базе Инзенского деревообрабатывающего завода 13 февраля 2017 года. Свои подписи под документом поставили представители регионального Союза промышленников и предпринимателей, Ульяновского государственного технического университета, регионального агентства развития квалификаций и ПФ «Инзенский ДОЗ».
Стороны намерены развивать региональную систему оценки квалификаций, создать банк программ повышения квалификаций. В дальнейшем участники соглашения договорились способствовать развитию многопрофильного Центра оценки квалификаций Ульяновской области, а также созданию его филиала на базе Инзенского ДОЗа.
Тем самым, Инза станет первым районным центром Ульяновской области, где ведущие силы науки, образования и производства региона будут проводить совместную работу по внедрению и развитию системы профстандартов, формируемой в Российской Федерации.
Активное содействие в разработке и принятии соглашения принял заводской профком. Как отметил председатель профкома Инзенского ДОЗа Дмитрий Кошечкин, на предприятии рабочая группа по внедрению новых профстандартов действует с июля 2016 года. «В состав рабочей группы входят представители профкома. В настоящее время мы приводим внутреннюю документацию предприятия в соответствие с новыми требованиями и рекомендациями законодательства», - добавил Дмитрий Кошечкин.
Напомним, в июле 2016 года Президент РФ Владимир Путин подписал закон о проведении в России независимой оценки квалификации работников. Нормативный акт предусматривает формирование объединениями работодателей и профсоюзами системы независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам. В Ульяновской области по поручению Губернатора Сергея Морозова формируется нормативно-правовая база для внедрения элементов национальной системы профессиональных квалификаций.