Семинар по вопросам внедрения профстандартов состоялся в Ульяновской области

15 февраля завод «Искра» стал площадкой для обсуждения вопросов, волнующих каждого работника. Здесь состоялся обучающий семинар на тему «Национальная система профессиональных квалификаций России. Применение профстандартов». В нем приняли участие секретарь ФНПР Владислав Трубников, заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства Аппарата ФНПР Елена Косаковская, председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев, руководители и активисты региональных профсоюзных организаций, а также представители работодателей.

Открывая мероприятие, секретарь ФНПР Владислав Трубников поприветствовал участников семинара от лица Федерации Независимых Профсоюзов России. В своем выступлении Владислав Трубников обозначил основные социально-экономические показатели субъектов Приволжского Федерального округа и сообщил коллегам об основных достижениях ФНПР. Так, благодаря действиям ФНПР не принято положительное решение о повышении пенсионного возраста. Также профсоюзы добились того, что не было принято предложение об увеличении стажевых порогов по оплате больничных. Помимо этого, ФНПР успешно противостояла решению отменить пенсии работающим пенсионерам, чей суммарный годовой доход составляет 1 миллион рублей.

«Хочется особо отметить позитивный опыт деятельности Федерации профсоюзов Ульяновской области. При активной позиции Федерации и регионального Правительства положительно решен вопрос по минимальной заработной плате. По показателям МРОТ, установленным для работников внебюджетного сектора [10 тысяч рублей – прим.ред.], Ульяновская область занимает второе место среди регионов ПФО. Также отрадно слышать, что из средств областного бюджета на оздоровление членов профсоюзов направлено 20 миллионов рублей в нынешнем году», - прокомментировал Владислав Трубников.

«Трудовое законодательство не стоит на месте, и внедрение такого понятия как «профстандарт» до сих пор порождает немало споров и вопросов среди профсоюзов. Мы прекрасно понимаем, что внедрение независимой оценки квалификации может повлечь за собой определенные риски. Уметь в таких условиях грамотно защитить и отстоять права работников, интересы своих коллег – главная задача профсоюзного активиста», - отметил председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев.

Модератором образовательной части семинара выступила заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства Аппарата ФНПР Елена Косаковская. Она рассказала коллегам об инновациях трудового законодательства, связанных с применением профстандартов и внедрением национальной системы профессиональных квалификаций. Елена Косаковская обратила особое внимание на риски и поделилась с коллегами рекомендациями по защите прав работников. По словам Елены Косаковской, практическое применение профстандартов на практике может повлечь за собой негативные последствия, такие как снижение размера заработной платы, угроза увольнения или включение в трудовые обязанности работника работы, не указанной в трудовом договоре.

«В таких условиях представители профсоюзов должны обязательно отслеживать возможные изменения в трудовых договорах работников, инициировать разработку и непосредственно участвовать в установлении систем оплаты труда», - подчеркнула модератор дискуссии.

В свою очередь, генеральный директор АО НПП «Завод «Искра» Руслан Тарасов прокомментировал, что новый подход к подготовке специалистов - достаточно сложная и интересная тема, которая интересна как работнику, так и работодателю. «В условиях высокотехнологичного производства остается актуальным вопрос подготовки кадров. Нам важно знать, как работает новый подход к оценке квалификации специалистов», - сказал Руслан Тарасов.