Привлечение к уголовной ответственности недобросовестных работодателей, которые вовремя не выплачивают работникам зарплату, стало системой. Об этом 9 февраля журналистам заявил глава Роструда Всеволод Вуколов в ходе пресс-конференции в Москве. По его словам, в результате совместной работы ведомства и Следственного комитета, в 2016 году выросло количество доведенных до конца уголовных дел в отношении руководителей, которые не выполняют свои зарплатные обязательства перед работниками. В результате несколько сот должностных лиц осуждены и отбывают срок.
Сообщил Вуколов и о работе по изменению законодательства о банкротстве, а точнее, очередности выплаты долгов в случае объявления предприятия банкротом.
- Особенно активны профсоюзы, вносят предложения, направленные на то, чтобы все-таки процедура банкротства предусматривала погашение долгов [по зарплате], а не оставляло это, так скажем, на менее значимую очередь. – сказал Вуколов. - …Эта вся процедура требует оптимизации, и мы своей задачей в этом году видим существенную трансформацию законодательства.
В целом, руководитель Федеральной службы труда и занятости удовлетворен работой ведомства в минувшем году. Так, погашено почти 25 миллиардов рублей задолженности по заработной плате, отмечается «существенное снижение и активная тенденция к уменьшению» смертности на производстве, а уровень безработицы, по словам чиновника, уменьшается. На 1 января число безработных граждан России составило около 894,6 тысячи человек. Этот показатель Роструд считает неплохим, а ситуацию – стабильной.
Кроме того, глава Роструда заявил, что по итогам реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в стране, за прошлый год были легализованы трудовые отношения более 2 миллионов 293 тысяч граждан.