На территории Ульяновской области 17.01.2017 года заключено Дополнительное соглашение к региональному Соглашению от 10.06.2015 № 75-дп между Областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области, далее – Дополнительное соглашение.
В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем работодателям, не участвовавшим в заключении данного Дополнительного соглашения, присоединиться к нему.
Обращаем внимание, что если работодатели, осуществляющие деятельность на территории области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Дополнительному соглашению не представили в Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (432980, г.Ульяновск, ул.Кузнецова, д.5а) мотивированный письменный отказ присоединиться к Дополнительному соглашению, то оно считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования данного предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Дополнительным соглашением.
В случае отказа работодателя присоединиться к Дополнительному соглашению руководитель Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иного представителя работников, для проведения консультаций с участием представителей сторон трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.
Контактные телефоны: 8 (8422) 42-00-99.