В Ульяновской Городской Думе впервые принят коллективный договор

Конференция по заключению коллективного договора состоялась 12 октября. 45 делегатов конференции единогласно проголосовали за принятие документа, который станет основным регулятором социально-трудовых отношений между работником и работодателем. Свои подписи под документом поставят Глава города Ульяновска Сергей Панчин и председатель первичной профсоюзной организации работников УГД, председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев.

        Разработчиками проекта коллективного договора выступили профсоюзный комитет, управление муниципальной службы и организационно-правовое управление Ульяновской Городской Думы. Процесс разработки договора занял три месяца.

 «В коллективном договоре прописаны дополнительные гарантии, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ и законом «О муниципальной службе». Расширены категории работников, пользующихся преимущественным правом на оставление на работе. В соответствии с новым коллективным договором не допускается увольнение работников Городской Думы, которые имеют детей в возрасте до 5 лет, а также одновременно двух работников УГД – членов одной семьи. Кроме того, предусмотрены гарантии для молодых сотрудников», - пояснил Анатолий Васильев.

По словам консультанта отдела правовой экспертизы и мониторинга законодательства УГД Евгения Мокшанова, коллективный      договор облегчит взаимодействие между работодателем и сотрудниками.

Напомним, профсоюзная организация Ульяновской Городской Думы была создана в мае 2016 года.

В соответствии с областным трехсторонним соглашением, действующим между региональным Правительством, профсоюзами и работодателями, заключение коллективных договоров является одним из основных направлений работы Федерации профсоюзов Ульяновской области.