Новые инициативы профсоюзов Ульяновской области на пути к достойному труду

В преддверии Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд» в Ульяновской области состоялось расширенное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мероприятие прошло под председательством Губернатора Ульяновской области Сергея Морозова. В нем приняли участие председатели отраслевых профсоюзов и первичных профорганизаций, члены Молодежного совета Федерации профсоюзов Ульяновской области, а также председатели КСОП муниципалитетов.

«Социальное партнерство – это важнейший механизм социальной политики нашего государства, наиболее важный фактор политической и социальной стабильности», - отметил глава региона, поприветствовав членов трехсторонней комиссии и участников заседания.

Для профактива Ульяновской области Всемирный день действий стал отправной точкой для выработки целого ряда важных предложений. В своем выступлении Председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев озвучил целый ряд инициатив, направленных на обеспечение достойных условий труда в регионе.

«Областные профсоюзы предлагают рассмотреть повышение МРОТ на 25% и доведение его до уровня прожиточного минимума. Достойная заработная плата – один из важнейших приоритетов Федерации профсоюзов», - подчеркнул Анатолий Васильев.

Кроме того, профактив выступил за принятие регионального закона «О правах профессиональных союзов и гарантиях их деятельности в Ульяновской области». «В настоящий момент отсутствует единая политика в деятельности профсоюзов и работодателей, в том числе в сфере малого и среднего бизнеса, четко обозначенных прав и обязанностей профессиональных союзов. Мы предлагаем расширить полномочия, в частности, наделить профсоюзы правом на законодательную инициативу. Это позволит усилить защиту социально-трудовых прав трудящихся. Закон о профсоюзах станет важным документом для всех сторон социального партнерства», - прокомментировал Анатолий Васильев.

Губернатор Сергей Морозов поддержал предложение по принятию закона и внес собственные инициативы по дополнительным полномочиям профсоюзов.  Так, глава региона предложил устанавливать тарифную политику с учетом мнения профсоюзов и законодательно закрепить возможность профессионального обучения профлидеров.

Председатель областной Федерации профсоюзов также сообщил о том, какая работа по созданию благоприятных условий труда ведется профобъединением: «За последний год количество коллективных договоров, в которых минимальная заработная плата в организации установлена на уровне не ниже регионального прожиточного минимума, увеличилось на 5,2%. В 236 коллективных договорах  установлена индексация заработной платы. За первое полугодие 2016 года Федерацией проведено более 60 проверок соблюдения трудового законодательства, в ходе которых выявлено 37 нарушений правил и норм охраны труда, сегодня все выявленные нарушения уже устранены. В целом благодаря совместным действиям профсоюзов и работодателей уровень производственного травматизма в регионе за последние пять лет снизился более чем на 43%».

О том, как осуществляется охрана труда на предприятии, рассказала председатель первичной профсоюзной организации АО «Авиастар-СП» Валентина Грушина: «В целях определения адекватного уровня компенсаций по результатам проведения СОУТ, соблюдения законодательства в сфере охраны труда, в АО «Авиастар-СП» введена Инструкция «О порядке предоставления компенсаций за условия труда по результатам специальной оценки условий труда». Согласно документу, если на основании результатов спецоценки класс условий труда понизился, а условия остались прежними, за работниками сохраняются все компенсации», - рассказала Валентина Грушина.

В свою очередь, Анатолий Васильев отметил, что вопросы охраны труда находятся на постоянном контроле профсоюзов. По итогам обсуждения принято решение подготовить предложения по внесению изменений в законодательство РФ, направленные на повышение безопасности труда, на усиление профилактики травматизма и заболеваемости работников на производстве.

Кроме того, с 3 по 5 октября во всех муниципалитетах Ульяновской области состоялись заседания территориальных трехсторонних комиссий. В 13 муниципальных образованиях было принято решение о необходимости повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума.  Как обеспечивается достойный труд в регионе и как складывается ситуация на рынке труда – эти темы стали ключевыми в повестках заседаний.  По словам председателя КСОП МО «Старомайнский район» Ольга Самарина, за 9 месяцев 2016 года было проведено четыре заседания территориальной трехсторонней комиссии. «На обсуждение регулярно выносятся вопросы о выплате заработной платы. Проводится работа по выявлению и принятию мер к работодателям, выплачивающим заработную плату ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения по Ульяновской  области. За первое полугодие 2016 года средняя заработная плата в организациях района составила 18533 руб., темп роста заработной платы 107,2%. Задолженность по выплате зарплаты отсутствует», - подчеркнула Ольга Самарина.

В завершение заседания стороны социального партнерства отметили, что дальнейшее конструктивное трехстороннее сотрудничество станет залогом достойных условий труда.